เจ้าหน้าที่จัดซื้อและประสานงาน (Purchasing & Coordination Officer)
Prime Glory Innovation (โรงงาน) (ไพร์ม กลอรี่ อินโนเวชั่น)
สรุปหน้าที่ (Job Summary)
ผูบังคับบัญชาประธานกรรมการ และกรรมการผูจัดการวันที่มีผลบังคับใช สถานที่456/14 หมูที่ 1 ตําบลบานทุม อําเภอเมืองขอนแกน จังหวัดขอนแกน 40000 ทําหนาที่ประสานงานและควบคุมกระบวนการจัดซื้อ การสนับสนุนผูบริหาร และการวิเคราะหตนทุน เพื่อใหการดําเนินงานขององคกรเปนไปอยางมีประสิทธิภาพ สอดคลองกับกลยุทธดานตนทุน การขาย และเปาหมายของบริษัท รวมถึงการติดตามงานขามฝาย บริหารขอมูลลับ
หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
1. งานจัดซื้อ (Purchasing)
- รับผิดชอบการบริหารกระบวนการจัดซื้อทั้งหมดขององคกร ตั้งแตการรับและตรวจสอบคําขอซื้อ (PR) การคัดเลือกและประเมินซัพพลายเออร การตอรองราคา
- การออกใบสั่งซื้อ (PO) การติดตามการจัดสง การตรวจสอบความถูกตองของสินคา/วัตถุดิบใหตรงตามสเปก รวมถึงการควบคุมตนทุนใหอยูในงบประมาณ
- และจัดทํารายงานสรุปงานจัดซื้อประจําสัปดาห/ประจําเดือน/ประจําไตรมาส/ประจําป
2. งานประสานงานผูบริหาร (Executive Coordination)
- ทําหนาที่ประสานงานระหวางผูบริหารกับฝายตาง ๆ จัดลําดับความสําคัญของงานที่ไดรับมอบหมาย ติดตามความคืบหนาและรายงานสถานะงานอยางสมํ่าเสมอ
- เตรียมขอมูลและเอกสารประกอบการประชุม ดูแลขอมูลสําคัญและขอมูลลับของบริษัท และเปนจุดรับ–สงขอมูล ปญหา
- และการตัดสินใจเบื้องตนตามที่ผูบริหารมอบหมาย
3. วิเคราะหตนทุนและสนับสนุนฝายขาย (Costing & Sales Support)
- รับผิดชอบการคํานวณและวิเคราะหตนทุนสินคา สูตรผลิต และตนทุนที่เกี่ยวของ จัดเตรียมขอมูลตนทุน ใบเสนอราคา และเอกสารประกอบการขาย
- ตรวจสอบความสอดคลองของราคาทุนและราคาขายกับเรทราคาและกลยุทธของบริษัท สนับสนุนการใหขอมูลดานตนทุนและเงื่อนไขราคา
- และจัดเก็บอัปเดตขอมูลตนทุนและราคาอยางเปนระบบ
4. งานควบคุมและติดตามกระบวนการทํางาน (Operations Monitoring)
- ติดตามและประสานงานขามฝาย เชน ผลิต คลังสินคา บัญชี และฝายขาย ตรวจสอบความถูกตองของเอกสารและขอมูล แจงเตือนและติดตามงานที่ลาชา
- ประสานการแกไขปญหา สนับสนุนผูบริหารในการวิเคราะหและปรับปรุงกระบวนการทํางาน
- และทํางานเชิงรุกเพื่อปองกันความผิดพลาดที่อาจกระทบตอตนทุนและผลการดําเนินงานของบริษัท
คุณสมบัติ (Qualifications)
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ โลจิสติกส บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวของ
- มีประสบการณทํางานดาน จัดซื้อ / วิเคราะหตนทุน / ประสานงาน อยางนอย 1–3 ป
- มีความเขาใจโครงสรางตนทุนและงบประมาณ
- มีประสบการณทํางานประสานหลายฝายภายในองคกร
- หากเคยทํางานใกลชิดผูบริหาร หรือทําหนาที่ Coordinator จะพิจารณาเปนพิเศษ
- เขาใจระบบเอกสาร เชน PR, PO, รายงานตนทุน
- พรอมทํางานในสภาพแวดลอมที่ตองการความถูกตองและความรวดเร็ว
- ทักษะ (Skills)
- คํานวณและวิเคราะหตนทุนไดอยางถูกตอง
- ตรวจสอบความผิดปกติของตนทุนและตัวเลขงบประมาณ
- จัดทําขอมูลตนทุนเชิงเปรียบเทียบเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ
- จัดลําดับความสําคัญของงานหลายงานพรอมกันได
- ประสานงานกับหลายฝายอยางเปนระบบและชัดเจนติดตามงานเชิงรุกและแกปญหาเฉพาะหนาไดดี
- สื่อสารกับผูบริหารอยางมืออาชีพ
- สรุปขอมูลใหกระชับ เขาใจงาย และตรงประเด็น
- รักษาความลับและขอมูลสําคัญขององคกรได
- ทํางานละเอียด รอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง และรับแรงกดดันไดดี
- ทักษะการนําเสนอ (Presentation) การสื่อสารแบบมืออาชีพ ทั้งการเขียน การพูด และการสรุปประเด็น
- ใชงานเครื่องมือดิจิทัลไดดี เชน Google Workspace, Microsoft Office, Notion, Trello, Excel
- มีความสามารถในการประยุกตใชเครื่องมือ AI (เชน ChatGPT, Notion AI, Excel Copilot) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทํางานและจัดการขอมูล
- มีความยืดหยุนสูง พรอมเรียนรูสิ่งใหม และรับมือกับงานที่เปลี่ยนแปลงไดอยางมีสติ
- เปาหมายของตําแหนง (Key Performance Indicators - KPI)
- 1. ความถูกตองของเอกสารจัดซื้อและขอมูลตนทุน
- 2. ความตรงตอเวลาในการจัดซื้อและติดตามงานที่ไดรับมอบหมาย
- 3. ความถูกตองและความเปนปจจุบันของขอมูลตนทุน
- 4. อัตราความผิดพลาดในการทํางาน (Error Rate)
- 5. ความสามารถในการจัดลําดับความสําคัญและประสานงานขามฝาย
- 6. ความครบถวนและความชัดเจนของรายงานตอผูบริหาร
- 7. ความนาเชื่อถือ วินัย และการรักษาความลับในการทํางาน
- บริษัทอาจพิจารณาปรับ KPI ใหสอดคลองกับโครงสรางงาน กลยุทธ และนโยบายของบริษัท โดยจะแจงใหพนักงานทราบลวงหนาอยางเหมาะสม
- ทั้งนี้การปรับเปลี่ยนดังกลาวจะไมกระทบตอสิทธิประโยชนตามสัญญาจางงาน
- สวัสดิการ (Benefits)
- ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ
- โบนัสประจําป (ตามผลประกอบการ)
- ทองเที่ยวตางประเทศประจําป (เมื่อทํางานครบ 1 ปขึ้นไป)
- คาอบรมสําหรับหลักสูตร GMP, ISO
- ผูจัดทําผูอนุมัติ
- (นางสาวณัฐณิชาช เครือธนสิงห)(นางสาวธัญญฐิตา ทรัพยศิรินารากุล)
- ตําแหนง กรรมการผูจัดการตําแหนง ประธานกรรมการบริหาร
- วันที่ 10/12/2568วันที่ 10/12/2568