Chaonang Onboarding Hub
เข้าสู่ระบบ

ผู้จัดการโรงงาน (Factory Manager)

Prime Glory Innovation (โรงงาน) (ไพร์ม กลอรี่ อินโนเวชั่น)

เข้าสู่ระบบเพื่อเริ่ม Onboarding
Job DescriptionOnboarding ProgramKPI ทดลองงาน & การประเมิน

สรุปหน้าที่ (Job Summary)

สถานที่456/14 หมูที่ 1 ตําบลบานทุม อําเภอเมืองขอนแกน จังหวัดขอนแกน 40000 ผูจัดการโรงงานเปนผูนําระดับปฏิบัติการ (Operations Executive) ที่รับผิดชอบการขับเคลื่อนโรงงานผลิตเครื่องสําอางทั้งหมดใหดําเนินงานไดอยางมีประสิทธิภาพ ภายใตมาตรฐานความปลอดภัย คุณภาพ รวมถึงทําหนาที่ บริหารคน กระบวนการ ระบบ และมาตรฐาน เพื่อใหโรงงานสามารถรองรับการเติบโตขององคกรที่ไมมีเพดาน และรักษาความตอเนื่องของการผลิตตลอดเวลา โดยมุงเนนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ การแกปญหาที่ซับซอน การยกระดับประสิทธิภาพการผลิต และการประสานงานกับทุกแผนกเพื่อสรางโรงงานที่มีเสถียรภาพพรอมขยายสเกลในอนาคต ที่สําคัญตองสามารถ ตัดสินใจแทนผูบริหารไดในงานปฏิบัติการ, คุมทิศทางการทํางานของทุกแผนกที่เกี่ยวของ (R&D, Production, QA/QC, Warehouse, Purchase) และตองพรอมตอบสนองตอทุกเหตุการณสําคัญอยางทันทวงที เพื่อใหโรงงานสามารถผลิตและสงมอบสินคาไดอยางถูกตอง

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)

A. การบริหารโรงงานแบบองครวม

  • ควบคุมและบริหารกระบวนการผลิตทั้งหมดใหเปนไปตามมาตรฐานสากล เชน GMP, ISO 22716 และขอกําหนดของลูกคา บริหาร R&D, PD,
  • QA/QC, Production, Warehouse, Purchase ใหเดินไปในทิศทางเดียวกัน วางแผนกําลังการผลิต, จัดสรรทรัพยากร
  • และควบคุมกระบวนการใหมีประสิทธิภาพสูงสุด ตัดสินใจแทนผูบริหารในเรื่องปฏิบัติการทันทีเมื่อจําเปน
  • พรอมควบคุมเอกสารและความถูกตองในระบบการผลิตทั้งหมด

B. การควบคุมคุณภาพและความปลอดภัย

  • ควบคุมคุณภาพวัตถุดิบ บรรจุภัณฑ และสินคาสําเร็จรูป ลดความผิดพลาดในการผลิตและการบรรจุ ควบคุมความปลอดภัยในโรงงาน
  • ตรวจสอบสุขอนามัยพนักงานและพื้นที่ผลิต ดําเนินการแกไขปญหาคุณภาพแบบเรงดวน

C. การบริหารทีมงานและภาวะผูนํา

  • บริหารหัวหนาแผนกทั้งหมด และพัฒนาศักยภาพของทีม จัดโครงสรางบุคลากรใหเหมาะสมกับแผนการผลิต
  • สรางวัฒนธรรมการทํางานที่มีประสิทธิภาพ รับผิดชอบ และมืออาชีพ ใหคําปรึกษา แกปญหา และรับมือเหตุการณฉุกเฉินไดทันทวงที
  • สรางทีมที่เดินเองไดโดยไมตองรอผูบริหาร มุงสูระบบอัตโนมัติ

D. การวางระบบและพัฒนาโรงงาน

  • พัฒนามาตรฐานการทํางานใหเปนระบบสากล กําหนด Standard Batch Time / Standard Productivity สรางระบบการตรวจสอบยอนกลับ,
  • การบันทึกคุณภาพ, และการควบคุมเอกสาร วางแผนกําลังคนและเครื่องจักรใหสอดคลองกับการเติบโตของบริษัท (ไมมีเพดาน)

E. การบริหารปญหาและงานเรงดวน (ตองพรอมตลอดเวลา)

  • ตองพรอมรับสาย/ประสานงาน/เขาหนางานทันทีเมื่อมีเหตุเรงดวน เชน ปญหาคุณภาพ, วัตถุดิบขาด, เครื่องจักรขัดของ, คําสั่งผลิตเปลี่ยนดวน,
  • ลูกคาตองการขอมูลเรงดวน ตัดสินใจแกปญหาโดยไมทําให Timeline หรือคุณภาพเสียหาย
  • รายงานผูบริหารทันทีเฉพาะประเด็นสําคัญที่ตองตัดสินใจรวมกัน

คุณสมบัติ (Qualifications)